Previdência pelo Mundo X Tributação no Brasil do VGBL/PGBL – Quem pode fazer um plano privado?

Campinas, SP – 06/09/2024
1,8 Minuto.

Busca de soluções para os déficits da Previdência Social.

Nos Estados Unidos todos os trabalhadores da iniciativa privada são cobertos pela previdência social, gerida pelo governo federal. Além disso, parte dos servidores públicos de alguns estados e municípios no passado, decidiram se associar ao sistema federal. Contudo, os entes que estão de fora da previdência federal têm fundos próprios de pensão, mas a maioria enfrenta problemas de financiamento inferiores ao necessário para custear os benefícios.

Em alguns estados norte-americanos, os professores têm fundos de pensão separado dos demais servidores. Entretanto, têm regras parecidas para aquisição de benefícios.

O valor da aposentadoria é calculado por uma fórmula que leva em consideração as contribuições feitas pelo trabalhador e a renda média durante os 35 anos em que ele recebeu os salários mais altos. Assim, a maioria dos americanos, tanto funcionários públicos quanto os da iniciativa privada, se aposenta aos 65 anos.

Entretanto, para obter benefícios adicionais ao da aposentadoria pública, os trabalhadores devem contribuir para um plano de pensão complementar – os chamados 401(k) -, ou formar poupanças individuais. Atualmente, 2/3 dos americanos acima dos 65 anos de idade dependem basicamente das pensões pagas pelo sistema público.

Fernando Nogueira da Costa – Profº Dr. Titular do Instituto de Economia UNICAMP

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