Movimento Jovens do Brasil

Movimento quer transformar a realidade das juventudes através da educação e trabalho. Iniciativa homenageou Luiza Helena Trajano, uma das fundadoras do movimento, no dia 15/5, em um evento que lançou o Plano 2023 para o mercado.

Redação

São Paulo, 18/05/2023

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A iniciativa tem a missão de empoderar e transformar a realidade das juventudes brasileiras: este é o fundamento do Movimento Jovens do Brasil. Criado pelos executivos Julio Campos, CEO da startup Compre Agora, e Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza, o projeto, totalmente voluntário, promove a inclusão econômica de jovens em vulnerabilidade social através da educação e trabalho.

No dia 15 de maio, reuniu empresas e parceiros para homenagear Luiza com o lançamento do Prêmio Jovens do Brasil e apresentar seu plano para 2023. A estratégia de comunicação e operação foi assinada pela agência Accuracy, e aconteceu no Teatro B32, em São Paulo. A premiação reconhecerá anualmente pessoas que tenham protagonismo na causa jovem e esta edição contou com a presença jovem da Orquestra Baccarelli.

O Brasil é um país jovem, com 30% da população entre 14 e 29 anos, mas estima-se que 38% destes brasileiros não estudam nem trabalham. Segundo a Fundação Roberto Marinho, com base em dados  e estatísticas anteriores do IBGE em 2021, 407,4 mil adolescentes de 15 a 17 anos estavam fora da escola e não completaram o ensino médio.

O objetivo é mudar este cenário, unindo esforços de toda a sociedade e construindo pontes entre as necessidades das juventudes e as oportunidades que podem mudar as suas realidades. Desde sua criação, mais de 3.000 pessoas já foram impactadas, direta ou indiretamente.

Ações e movimento

No Movimento a comunicação também é feita de jovem para jovem. Eles assumem o protagonismo e o papel de embaixadores – hoje já são 63 em todo o país -, liderando as frentes de trabalho. Educação Transformadora – focada em capacitação para as oportunidades de trabalho. Debates de Políticas Públicas, com objetivo de sensibilizar jovens a tornarem-se agentes de transformação. A Frente de Oportunidades e Parcerias que busco a aproximação com empresas. Comunicação e Marketing que trabalha para disseminar a mensagem do Movimento tanto internamente quanto no externamente e uma Frente de Pessoas/Diversidade e Inclusão com foco em bem-estar e D&I.

“Além da formação direta dos jovens, queremos promover o diálogo intergeracional fomentando o desenvolvimento recíproco. Também vemos o Jovens do Brasil como uma oportunidade de estimular as empresas a trocarem experiências. Sempre em prol da discussão e do aprimoramento das melhores práticas de Jovem Aprendiz”, afirma Julio Campos, idealizador. “Nosso grande objetivo é desenvolver o protagonismo jovem em um movimento co-criador de jovem para jovem. Todos podem se beneficiar com o aprendizado”, completa.

Trilhas de aprendizado

A trilha Agentes de Transformação, parte da frente de políticas públicas do movimento, aborda temas relacionados à cidadania e políticas públicas, para que os participantes se reconheçam como cidadãos. Aqui jovens universitários e do ensino médio podem se inscrever via mídias sociais do Movimento. Lá podem aprender, somar e desenvolver ideias junto aos Formadores – voluntários capacitados para a aplicação da trilha.

“A Agentes de Transformação é uma trilha nova, desenvolvida para dar ferramental para o jovem se representar nas suas causas e nas discussões de políticas públicas. Para que ele se entenda como parte da sociedade brasileira e se reconheça dentro da sua realidade. Nosso grande objetivo é o de desenvolver lideranças”, diz Suelma Rosa, a responsável pela trilha.

“Este ano nossa expectativa é promover de fato uma mudança com esses jovens que vamos formar, para que eles atuem em suas causas. Com isso conseguem entender o que a juventude precisa atualmente, e até podem entrar no Movimento como formadores. Temos um case de duas alunas participantes, que se engajaram e abraçaram a causa, entraram e assumiram esse papel de liderança. Entendemos como podem mudar suas realidades”, diz Paula Almeida, jovem formadora da trilha.”

Agentes das gentes

Já a trilha Desbravar, da frente de Educação Transformadora, tem o objetivo de trazer oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Isso se dará por meio de capacitação, pela conexão com oportunidades de trabalho e continuidade nos estudos. Os participantes da primeira turma deste ano serão selecionados e encaminhados ao movimento pelo Instituto Ser+, instituição parceira que apoia juventudes da cidade de São Paulo. Para 2023, o objetivo é formar pelo menos 80 jovens nesta trilha e inserir formandos nas oportunidades geradas pelas empresas parceiras.

“Queremos que o jovem sinta-se motivado a participar das oportunidades de trabalho disponíveis no mercado. Ele deve sentir-se seguro na elaboração de seu currículo e confiante nas entrevistas de emprego. A metodologia do Desbravar contempla as etapas da “Teoria U” (mente aberta, coração aberto e vontade aberta). Ela trabalha o desenvolvimento técnico-cognitivo, o autoconhecimento, a autoestima e a confiança. Todo o caminho foi pensado para gerar o empoderamento e engajamento deste jovem na geração de renda.  Pretende-se quebrar o ciclo de pobreza, promover transformação da realidade das famílias e de seus territórios”, destaca Rosângela Campos, presidente do Movimento responsável pela trilha.

“Participar da Educação Transformadora me fez me reconhecer, me sentir pertencente e saber o que o jovem nessas regiões de vulnerabilidade precisa para crescer e evoluir. Precisamos de mais pessoas como nós, para conseguir mudar a vida de quem mora lá. De jovem para jovem”, afirma José Ricardo, participante.

Hub de oportunidades

Está previsto ainda para este ano o lançamento de um HUB de oportunidades, uma plataforma totalmente gratuita que vai facilitar a conexão entre os jovens e as empresas parceiras, potencializando o impacto do MJB através da tecnologia. A criação e design deste HUB de oportunidades foi elaborado pelo ecossistema do Movimento, liderado por executivos da CI&T, empresa de tecnologia especialista em desenvolvimento de softwares.

Apoio de empresas

Empresas de todos os portes podem fazer parte e assim potencializar os efeitos positivos da inserção de jovens em suas estruturas. “Nesta nova fase, o apoio financeiro das empresas vai nos ajudar a maximizar o impacto do Movimento e contribuir para um futuro mais próspero do nosso país. Nosso objetivo é expandir a Frente de Educação Transformadora e estruturar a equipe fixa do MJB”, explica Julio Campos.

As empresas parceiras recebem apoio dos voluntários no diálogo e capacitação com executivos de todas as áreas para que se preparem para o acolhimento dos jovens e fomentem o diálogo intergeracional e a troca.